四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司

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走進(jìn)廣進(jìn)

【喜訊】我公司喜獲2018年省人力協(xié)會“誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位”兩項(xiàng)殊榮

廣進(jìn)人力

　　四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司是四川省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、分支機(jī)構(gòu)最齊全的國有人力資源公司之一。致力于成為一站式、全方位人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

勞務(wù)外包

現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。必須說明的是，像烽火獵聘公司等提供的獵頭服務(wù)的工作應(yīng)該也屬于外包的范疇之內(nèi)，只是這類外包的工作更專業(yè)化一些。

社保代理

社保代理是勞動保障事務(wù)代

理中的一中代理方式，指由

政府人事部門所屬的人才服

務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事

政策法規(guī)要求，接受單位或

個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范

內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老

保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、

失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會

保險(xiǎn)的費(fèi)用。

通發(fā)用人APP

公司打造的一款集查工資、查社保、查公積金、找工作、話費(fèi)充值、做培訓(xùn)、在線交流等多種功能于一體的綜合型手機(jī)APP。使用簡單、方便、快捷，目前有安卓和IOS兩個(gè)版本，可在蘋果商店和各大應(yīng)用商店搜索“通發(fā)用人”即可免費(fèi)下載使用。

勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租

賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇

員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與

派遣勞工訂立勞動合同，把勞動

者派向其他用工單位，再由其用

工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)

費(fèi)用的一種用工形式。勞動力給

付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派

企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要

派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)

費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付

勞動報(bào)酬。

圖文展示

　　四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司成立于1999年，注冊資本5000萬元。

　　下設(shè)92家分公司，分布于十多個(gè)省級區(qū)域。另設(shè)財(cái)務(wù)結(jié)算中心、法律風(fēng)控中心、人才開發(fā)中心、綜合管理中心等四大支撐中心。

　　公司擁有高級人力資源管理師、高級人才測評師、管理咨詢師、法務(wù)咨詢師、心理咨詢師、物業(yè)管理師、工程師、建造師、會計(jì)師、安全員等高素質(zhì)、全方位人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

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通發(fā)廣進(jìn)總經(jīng)理作《人力資源服務(wù)企業(yè)規(guī)范實(shí)施業(yè)務(wù)外包研究報(bào)告》專題發(fā)布

4月24日，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)課題成果發(fā)布會，在中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都人才園）成功舉行。

四川省人力資源和社會保障廳市場處處長葉華、省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長魏阿慶、成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局副局長李江、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理研究所所長博士生導(dǎo)師卿濤教授出席會議。

包括我公司在內(nèi)的省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會各課題組成員、協(xié)會專家委員會專家、會員單位代表，成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的客戶代表，以及來自吉林、上海、安徽、河南、陜西、重慶、深圳等地和本省人力資源服務(wù)同行300余人參加會議。

會上，公司總經(jīng)理、協(xié)會副會長、協(xié)會專家委員會專家、課題組組長李厚民，作了《人力資源服務(wù)企業(yè)規(guī)范實(shí)施業(yè)務(wù)外包研究報(bào)告》專題發(fā)布，從外包服務(wù)業(yè)的理論與實(shí)踐、發(fā)展趨勢、存在問題、規(guī)范之路等方面進(jìn)行了研究分析，并給出了業(yè)務(wù)外包的規(guī)范流程，是一份含金量很高的實(shí)操性報(bào)告，對各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法合規(guī)開展外包服務(wù)、進(jìn)一步規(guī)范行為、防控風(fēng)險(xiǎn)將起到積極的促進(jìn)作用。報(bào)告內(nèi)容精彩紛呈、參考指導(dǎo)價(jià)值凸顯，受到了與會代表的高度贊揚(yáng)和熱烈歡迎。課題成果凝聚著課題組全體成員及協(xié)會專家委員會專家學(xué)者的智慧和心血，必將成為決策參考和實(shí)踐指導(dǎo)的智囊寶庫。